"Getting Things Done, cuyas siglas son GTD, es un método de gestión de las actividades y el título de un libro de David Allen.

GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardándolas en un lugar específico. De este modo, se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer, y se puede concentrar en la efectiva realización de aquellas tareas."

Fuente: Wikipedia

La forma por la que entré en contacto con la metodología GTD fue un poco rara. Una especie de revelación.

Después de un duro día de trabajo en el que salí de la oficina a la una de la mañana, temblando y con fiebre, me pasé los dos siguientes días enfermo y guardando reposo en cama, aprovechando este momento de parón para tratar de organizarme.

Durante este período de convalecencia empecé a introducirme poco a poco en esta manera de trabajar y organizar las tareas pendientes.

Este descubrimiento, unido a la reciente re-lectura del libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", de Stephen Covey (y del que ya os hablaré más adelante), fue marcándome la pauta de lo que tenía que ir haciendo para lograr estar más organizado cada día y optimizar mi tiempo personal y profesional al máximo.

De momento, para empezar, te paso algunos de los enlaces que me sirvieron para ir cogiendo la idea de lo que es y de lo que significa GTD:

http://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done
http://www.saiku.es/blog/gtd-como-ser-altamente-productivo

En próximos posts iré contando más cosas sobre esta metodología, así como avances, pros y contras que me vaya encontrando por el camino.